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En este trabajo se prontuario los principales factores de riesgo psicosociales existentes en las organizaciones, como se puede evaluar su existencia y el daño que genera en los trabajadores.

Realizar la aplicación, interpretación y socialización de instrumentos de medición del riesgo psicosocial, con el fin de establecer la presencia o partida de factores de riesgo que pueden afectarla Sanidad mental de los trabajadores, tanto en el entorno intra como extralaboral; Figuraí mismo se incluye el plan de recomendaciones para el empleador para la implementación de acciones de perfeccionamiento frente la prosperidad de la calidad de vida.

La betería de riesgo psicosocial es un utensilio compuesto por cuatro cuestionarios que permiten medir los riesgos psicosociales atreves de la evaluación de aspectos intralaborales, extralaborales y niveles estrés, logrando con ello producir un plan de intervención que se ajuste a condiciones y/o micción de mejora a nivel de riesgo psicosocial de la estructura.

Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda: las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su emplazamiento de trabajo y vice-versa. Comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del itinerario.

Cubo que, para obtener el objetivo de administrar el riesgo psicosocial, este debe ser medido, la UPRA señala que la Cacharros es un útil de tamizaje pertinente que permite hacerlo.

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En relación con la potestad de las entidades públicas para lanzarse cómo van a prestar sus servicios durante la emergencia sanitaria, la Secretaría General de la Alcaldía Longevo de Bogotá también comenta que:

Dificultad o imposibilidad de contar con ayuda de superiores y/o compañeros para resolver problemas

Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: el influjo de las exigencias de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad gremial del trabajador.

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Cuando la aplicación la realice psicólogos especializados en seguridad y Vigor en el trabajo contratados externamente, serán los responsables de la Observancia y custodia de los instrumentos de evaluación.

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Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas que mide la bateria de riesgo psicosocial condiciones y características de las organizaciones que influyen en la Sanidad mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento sindical e inciden en el estrés gremial teniendo en cuenta las demandas para que sirve la bateria de riesgo psicosocial de la situación (o con el contexto profesional) y características del individuo (el estrés laboral).

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